Amy Cuddy
Amy Joy Casselberry Cuddy (Robesonia, Pensilvania, 23 de julio de 1972)[1][2] es una psicóloga social, autora y oradora estadounidense. Es defensora de las "poses de poder" o "truco de vida",[3][4] una técnica de superación personal cuya validez científica ha sido cuestionada.[5][6] Ha sido miembro del cuerpo docente en la Universidad Rutgers, la Escuela de Administración Kellogg y la Escuela de negocios de Harvard.[7]El trabajo académico más citado de Cuddy implica el uso del modelo de contenido estereotipado que ella ayudó a desarrollar para comprender mejor la forma en que la gente piensa sobre las personas y grupos estereotipados.[8]
| Amy Cuddy | ||
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| Información personal | ||
| Nacimiento |
Julio de 1972 Pensilvania (Estados Unidos) | |
| Nacionalidad | Estadounidense | |
| Educación | ||
| Educada en |
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| Supervisor doctoral | Susan Fiske | |
| Información profesional | ||
| Ocupación | Profesora de universidad y psicóloga | |
| Área | Psicología social | |
| Empleador | Universidad Rutgers | |
| Sitio web | www.hbs.edu/faculty/Pages/profile.aspx?facId=491042 | |
| Distinciones |
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Trayectoria
editarCuddy se graduó en la escuela secundaria Conrad Weiser en 1990.[9] Y en 1998 se licenció en Psicología y se graduó magna cum laude en la Universidad de Colorado.[10]Durante la universidad tuvo una lesión cerebral traumática.[11] Asistió a la Universidad de Massachusetts Amherst de 1998 a 2000 antes de trasladarse a la Universidad de Princeton para seguir a su asesora, Susan Fiske.[5] Obtuvo un máster en 2003 y un doctorado en 2005 en Psicología Social por Princeton con la tesis "El mapa BIAS: Comportamiento a partir del afecto intergrupal y los estereotipos".[10]
De 2005 a 2006 Cuddy fue profesora asistente de psicología en la Universidad de Rutgers,[10] y de 2006 a 2008 en la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern,[12] donde enseñó liderazgo en organizaciones en el programa MBA y métodos de investigación en el programa de doctorado.[10] De 2008 a 2017 fue profesora asistente y luego asociada en la Unidad de Negociación, Organizaciones y Mercados de la Harvard Business School, donde impartió cursos sobre negociaciones, liderazgo, poder e influencia y métodos de investigación.[13][14]
En cuanto a su investigación sobre los estereotipos, en 2002 Cuddy fue coautora de la propuesta del modelo de contenido de estereotipos, con Susan Fiske y Peter Glick (Universidad Lawrence).[15] En 2007, los mismos autores propusieron el modelo de mapa de conductas de afecto intergrupal y estereotipos (BIAS). Estos modelos proponen explicar cómo los individuos hacen juicios de otras personas y grupos dentro de dos dimensiones de rasgos centrales, calidez y competencia, y discernir cómo estos juicios dan forma y motivan nuestras emociones, intenciones y comportamientos sociales.
En 2010, Cuddy, Dana Carney y Andy Yap publicaron los resultados de un experimento sobre cómo las expresiones no verbales de poder (como posturas expansivas, abiertas y que ocupan espacio) afectan los sentimientos, los comportamientos y los niveles hormonales de las personas.[16][17] En particular, afirmaron que adoptar posturas corporales asociadas con el dominio y el poder ("power posing") durante tan solo dos minutos puede aumentar la testosterona, disminuir el cortisol, aumentar el apetito por el riesgo y provocar un mejor desempeño en las entrevistas de trabajo.[18][19][20] David Brooks resumió los hallazgos: "Si actúas con fuerza, empezarás a pensar con fuerza".[21]
Otros investigadores intentaron replicar este experimento con un grupo más grande de participantes y una configuración doble ciego.[22] Descubrieron que el poder que se representaba aumentaba la sensación subjetiva de poder, pero no afectaba a las hormonas ni a la tolerancia real al riesgo. Publicaron sus resultados en Psychology Science.[23] Aunque Cuddy y otros continúan investigando las poses de poder, Carney ha desmentido los resultados originales. La teoría se cita a menudo como ejemplo de la crisis de replicación en psicología, en la que teorías inicialmente seductoras no pueden replicarse en experimentos posteriores.[24][25][26]
Cuddy dejó su puesto permanente en la Escuela de Negocios de Harvard en la primavera de 2017,[5] pero continúa contribuyendo a sus programas de educación de ejecutivos.[27]
Reconocimientos
editar- 2008 - Premio Michele Alexander a la carrera temprana, Sociedad para el Estudio Psicológico de Problemas Sociales.[10]
- 2011 - Premio Rising Star, Asociación de Ciencias Psicológicas (APS)[28]
- 2011 - La lista HBR: ideas innovadoras para 2009, Harvard Business Review.[29]
- 2014 - Foro Económico Mundial Joven Líder Global.[30]
- 2012 - Revista Time 'Game Changer'
- 2017 - BBC 100 Women: equipo del techo de cristal.[31]
Publicaciones
editarEn diciembre de 2015, Cuddy publicó un libro de autoayuda que aboga por las poses de poder, Presence: Bringing Your Boldest Self to Your Biggest Challenges, que se basa en el valor de la práctica externa de las poses de poder para centrarse en proyectar el yo auténtico con el concepto centrado en el interior. de presencia, definida como "creer y confiar en uno mismo, en sus sentimientos, valores y habilidades reales y honestos". El libro alcanzó al menos el puesto número 3 en la lista de los más vendidos del New York Times en febrero de 2016, [32] y fue traducido a 32 idiomas.[33]
A lo largo de su carrera académica, ha publicado también papers académicos.[34]
Referencias
editar- ↑ middle names and year of birth as reported by worldcat.org
- ↑ amyjccuddy (28 de julio de 2016). «Ah, thanks for all the birthday wishes yesterday, but my birthday was on the 23rd. Not sure what happened there.» (tuit) – via X/Twitter.
- ↑ «TedTalks: Your body language shapes who you are». Consultado el 9 de septiembre de 2013.
- ↑ «TedTalks: Most Viewed TEDTalks». Consultado el 7 de agosto de 2014.
- ↑ a b c Dominus, Susan (18 de octubre de 2017). «When the Revolution Came for Amy Cuddy». The New York Times. Consultado el 19 de octubre de 2017.
- ↑ «Sorry, but standing like Superman probably won't make your life any better». Newsweek. 13 de septiembre de 2017. Consultado el 18 de diciembre de 2017.
- ↑ «Harvard Kennedy School, Center for Public Leadership». Archivado desde el original el 19 de octubre de 2018.
- ↑ «Google Scholar - Amy Cuddy».
- ↑ Scheid, Lisa (17 de julio de 2016). «Best-selling author and social psychologist recalls Berks roots». Reading Eagle (en inglés). Archivado desde el original el 18 de julio de 2016. Consultado el 18 de junio de 2018.
- ↑ a b c d e «Curriculum Vitae Amy J. C. Cuddy». HBS.
- ↑ Dominus, Susan (18 de octubre de 2017). «When the Revolution Came for Amy Cuddy». The New York Times (en inglés estadounidense). ISSN 0362-4331. Consultado el 1 de octubre de 2023.
- ↑ «Kellogg School of Management, Meet the new faculty». Kellogg World. Consultado el 23 de junio de 2012.
- ↑ «Program on Negotiation at Harvard Law School, Academic Programs & Faculty». Harvard University. 2013. Consultado el 18 de junio de 2018.
- ↑ «Harvard University Course Catalog». courses.harvard.edu. Archivado desde el original el 21 de junio de 2018. Consultado el 21 de junio de 2018.
- ↑ Krakovsky, Marina (2010). «Mixed Impressions: How We Judge Others on Multiple Levels». Scientific American Mind 21: 12. doi:10.1038/scientificamericanmind0110-12.
- ↑ Carney, Dana R.; Cuddy, Amy J. C.; Yap, Andy J. (October 2010). «Power Posing – Brief Nonverbal Displays Affect Neuroendocrine Levels and Risk Tolerance». Psychological Science 21 (10): 1363-1368. PMID 20855902. doi:10.1177/0956797610383437.
- ↑ «Boost Power Through Body Language». Harvard Business Review. HBR Blog Network. 6 de abril de 2011. Consultado el 28 de mayo de 2012.
- ↑ Buchanan, Leigh (May 2012). «Leadership Advice: Strike a Pose». Inc. (magazine). Consultado el 28 de mayo de 2012.
- ↑ Baron, Neil (13 de abril de 2012). «Power Poses: Tweaking Your Body Language for Greater Success». Fast Company. Expert Perspective. Consultado el 28 de mayo de 2012.
- ↑ Halverson, Ph.D., Heidi Grant. «Feeling Timid and Powerless? Maybe It's How You Are Sitting». Psychology Today. The Science of Success. Consultado el 28 de mayo de 2012.
- ↑ Brooks, David (20 de abril de 2011). «Matter Over Mind». The New York Times.
- ↑ Where the original experiment had 42 subjects (21 in each condition), Ranehill et al. had 200. The experimenters were kept unaware of which condition each subject was in to avoid experimenter bias.
- ↑ Ranehill, E.; Dreber, A.; Johannesson, M.; Leiberg, S.; Sul, S.; Weber, R. A. (25 de marzo de 2015). «Assessing the Robustness of Power Posing: No Effect on Hormones and Risk Tolerance in a Large Sample of Men and Women». Psychological Science 26 (5): 653-656. ISSN 0956-7976. PMID 25810452. doi:10.1177/0956797614553946.
- ↑ Singal, Jesse (27 de septiembre de 2016). «There's an Interesting House-of-Cards Element to the Fall of Power Poses». New York magazine. Consultado el 21 de octubre de 2017.Romm, Cari (30 de septiembre de 2016). «Why People Love(d) Power Posing: A Science of Us Conversation». New York. Consultado el 21 de octubre de 2017.Singal, Jesse (25 de abril de 2017). «How Should We Talk About Amy Cuddy, Death Threats, and the Replication Crisis?». New York. Consultado el 21 de octubre de 2017.
- ↑ Gelman, Andrew (1 de enero de 2016). «Amy Cuddy's Power Pose Research Is the Latest Example of Scientific Overreach». Slate.
- ↑ King, Tracy (1 de mayo de 2018). «Sajid Javid and the strange science behind power poses». the Guardian (en inglés). Consultado el 19 de junio de 2018.
- ↑ «Faculty - Executive Education».
- ↑ «Rising Star Award, 2011». Psychological Science (Association for Psychological Science (APS)).
- ↑ «Harvard Business Review». The HBR List: Breakthrough Ideas for 2009. Archivado desde el original el 8 de julio de 2012. Consultado el 7 de junio de 2012.
- ↑ «Young Global Leaders 2014 - World Economic Forum». widgets.weforum.org. Consultado el 30 de julio de 2015.
- ↑ «BBC 100 Women: Who is on the list?». BBC News. 1 de noviembre de 2017.
- ↑ «Best Sellers / Advice, How-To & Miscellaneous». The New York Times. 7 de febrero de 2016. Archivado desde el original el 29 de enero de 2016.
- ↑ Robinson, Melia (2 de enero de 2016). «"Power-Posen": So einfach verbessert ihr mit Körpersprache euer Selbstbewusstsein ("Power-poses": Improve your self-confidence with body language». Business Insider (Germany). Archivado desde el original el 11 de febrero de 2016.
- ↑ Heidi Grant Halvorson, "The Top 10 Psychology Studies of 2010. Ten great studies from 2010 that can improve your life", Psychology Today, 20 December 2010.
